IGT premiata agli International Gaming Awards e gli European Casino Awards

International Game Technology PLC annuncia di essere stata premiata con il massimo dei voti in due programmi di premi leader del settore tenuti in collaborazione con ICE London: gli International Gaming Awards e gli European Casino Awards.

IGT ha vinto i seguenti premi la scorsa settimana a Londra: International Gaming Awards: i giochi multicanale multidimensionali vincono il titolo di “Prodotto della lotteria dell’anno”. Il programma di premi annuale riconosce i principali fornitori e operatori di casinò online e tradizionali di tutto il mondo ed è giudicato da una giuria di importanti professionisti del settore del gioco.

European Casino Awards: nominato “Miglior datore di lavoro per diversità e inclusione” per il terzo anno consecutivo. Il programma annuale, giudicato da esperti e professionisti del settore, riconosce l’eccellenza tecnica e pratica per gli operatori e i fornitori di gioco in tutta Europa.

“In qualità di leader globale nel settore delle lotterie, IGT è stata premiata con il ‘Prodotto della lotteria dell’anno’ agli International Gaming Awards per il nostro portafoglio di giochi multicanale multidimensionale e dimostra la nostra leadership nel fornire esperienze di lotteria interattive di livello elevato”, ha affermato Jay Gendron, Direttore operativo di IGT.  “Attingendo a una gamma di funzionalità dinamiche, tra cui la stampa istantanea di biglietti, gli studi eInstant e gli innovatori di giochi di vendita al dettaglio e di estrazione, IGT offre un’eccezionale libreria di titoli omnicanale dalle migliori prestazioni.”

“Il riconoscimento di IGT come ‘Miglior datore di lavoro per diversità e inclusione’ per il terzo anno consecutivo agli European Casino Awards rafforza la leadership e l’impegno dell’azienda nella creazione di un luogo di lavoro in cui l’inclusione e l’appartenenza siano lo standard e dove tutti si sentano una reale opportunità di crescita e successo”, ha affermato Brian Blake, Vicepresidente IGT, Diversità, Equità e Inclusione. “Con un focus dedicato, le iniziative DEI di IGT a livello aziendale continuano a elevare la nostra cultura sul posto di lavoro, a promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e i risultati aziendali e a consentire ai dipendenti di portare il loro sé pieno e autentico al lavoro.”

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