John White, CEO dell’associazione di categoria britannica del puro intrattenimento, bacta, ha risposto alla crisi del lavoro che affligge le imprese nei settori dei divertimenti e dei giochi a basso
John White, CEO dell’associazione di categoria britannica del puro intrattenimento, bacta, ha risposto alla crisi del lavoro che affligge le imprese nei settori dei divertimenti e dei giochi a basso rischio, sollecitando il governo a rimuovere alcuni degli ostacoli all’assunzione nel Regno Unito.
Parlando sette anni dopo che la Gran Bretagna ha votato per il ritiro dall’Unione Europea, John White ha dichiarato: “La Brexit, unita all’impatto del Covid, ha portato molti dei lavoratori europei che erano impiegati nel settore dell’ospitalità a tornare nel loro paese di nascita e a non tornare nel Regno Unito.
La loro percezione è che il Regno Unito non sia più una proposta allettante per una serie di ragioni, non ultime la crisi del costo della vita, le opportunità di lavoro e la burocrazia necessaria per ottenere i visti di lavoro.
“Il cambiamento fondamentale richiesto dai membri di bacta è che il governo inserisca i posti di lavoro nel nostro settore nell’elenco delle occupazioni carenti.
Avere un approccio più dinamico alla carenza di manodopera è fondamentale”. Ha osservato: “Dal punto di vista degli affari, la libera circolazione delle persone è stata una manna dal cielo: tuttavia, non era ciò per cui la popolazione ha votato nel 2016 ed è improbabile che ritorni. La grande sfida per questo e per i governi futuri è identificare come replicare i vantaggi della libera circolazione e bilanciare il risultato con l’imperativo politico di dimostrare che il Regno Unito ha il controllo dei suoi confini”.
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